GENEL SEKRETERLİK
ATIC Genel Sekreteri üç yıllık bir dönem için görev yapar ve görev süresinin sonunda yeniden seçilmek üzere aday olabilir. Genel Kurul tarafından seçilir.
Genel Sekreter
a)Genel Başkan ve Dernek yönetim Kurulu’na bağlı olarak faaliyetlerini yürüten Genel
Sekreter Kendisine bağlı Genel Sekreter Yardımcıları (Executive Director), Danışmanlar,
Birimler, Birim Yöneticileri ve Koordinatörler ile Şube ve Temsilcilik Personelleri ile
birlikte çalışmalarını yürütmektedir.
b) Genel Başkan ve Yönetim Kurulunun kendisine verilen yetki ve görevler doğrultusunda kurumun tüm işlerini yürütmek ve kurumu ilgili yerlerde temsil etmekle yükümlüdür
c) Genel Sekreter Dernek teşkilatının başı olarak; derneğin tüm işlerini takip etmek, bu işlerin programlara ve mevzuata uygun olarak yerine getirilmesini sağlayarak, derneğin tüm faaliyetlerinde planlama, denetim ve koordinasyonu sağlamakla yükümlüdür.
d) Genel Sekreter, Genel Merkez faaliyetlerinin yanında Şube ve Temsilciliklerin faaliyetlerini de takip ederek, Genel Merkez ile şubelerin uyum içerisinde çalışmasını sağlamakla yükümlüdür.
e) Genel Sekreter, kurumun resmi kurumlar, sivil toplum kuruluşları ve medya ile ilişkilerinde aktif rol alarak, tüm bu kurumlarla diyaloğun arttırılması amacıyla faaliyetler yürütmektedir
Genel Sekreter Yardımcısı (Executive Director)
Genel Sekreter Yardımcıları (Executive Director) kendisine bağlı birimlerin her türlü faaliyetlerinde planlama, denetim ve koordinasyonu sağlayarak Genel Sekreter’den aldıkları talimat ve direktiflerle faaliyetlerini yerine getirirler. Genel Sekreter Yardımcıları aşağıdaki iş ve işlemlerden sorumludur.
- Genel Sekreterin yokluğunda yerine vekâlet etmek,
- Kendilerine bağlı olan birimlerin yapmış olduğu faaliyetleri izlemek, koordine etmek,
- Şube ve Temsilciliklerden gelen talepleri karşılamak,
- Şube ve Temsilcilik faaliyetlerinin takip süreçlerini gerçekleştirmek,
- Dernekçe yapılan alımların takip ve gözetimini yapmak,
- Derneğin üye giriş ve çıkışlarını takip ve koordine etmek,
- Dernekçe alınan kararların (Yönetim Kurulu Kararları) uygulanmasını ve kayıt yapılmasını takip etmek,
- Kurum kültür ve kimliğinin yerleşmesi için çalışmalar yapmak,
Genel Sekreter Organizasyon Şeması
